A Prefeitura Municipal de São José da Boa Vista, no estado do Paraná, abre novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é a formação de cadastro reserva em cargos de ensino médio, magistério e/ou superior na administração municipal.
As oportunidades são para os cargos de Professor de Educação Física; Professor; e Professor de Língua Inglesa.
Os salários oferecidos varia entre R$1.919,14 a R$4.874,62, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas do seletivo poderão se inscrever até o dia 27 de abril de 2023, presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, no horário das 9h às 11h30 e das 13h às 17h, ou via email rh@saojosedaboavista.pr.gov.br.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante prova de títulos (caráter classificatório e eliminatório), conforme critérios especificados no edital como experiência, a escolaridade e a capacitação profissional do candidato.
O processo seletivo é válido por 02 anos, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
- Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
- Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
- Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
- Executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições;
- Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
- Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
- Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
- Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
- Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos;
- Participar das reuniões e trabalhos dos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;
- Zelar pela ordem da sala de aula;
- Orientar os estudantes, quando solicitado;
- Integrar bancas examinadoras, quando designado;
- Acatar as normas estatutárias e regimentais da Instituição, bem como as decisões dos órgãos Colegiados Superiores;
- Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas dos órgãos Colegiados e administrativos da Instituição, nos casos aplicáveis;
- Entregar à secretaria, no prazo estipulado pela Instituição, os resultados das avaliações do aproveitamento escolar;
- Observar e executar os projetos de pesquisa e de extensão constantes do planejamento do período escolar; entre outras atividades.